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化腐朽為神奇，兩位Meta舊人攜Diem技術(shù)“王者歸來”
Aptos聯(lián)合創(chuàng)始人埃弗里·程（左）和莫·謝赫。圖片來源：KATIE THOMPSON FOR FORTUNE壞消息是Diem已經(jīng)行將就木，好消息是莫·謝赫和埃弗里·程或?qū)⒔o該項目帶來新生。2021年感恩節(jié)前一周，在一場會議散會后，二人走出Meta Platforms（原Facebook）位于美國加...
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創(chuàng)新的源泉：化腐朽為神奇
作者: 陳偉失敗一般都會受到人們關(guān)注，但卻很少被看作是創(chuàng)新的征兆。其實，“失敗”是重要的創(chuàng)新源泉。許多偉大創(chuàng)新都由失敗而來。失敗是成功之母，失敗孕育創(chuàng)新。但是，不少企業(yè)囿于思維慣性和認(rèn)識局限性，自動關(guān)閉了這條創(chuàng)新高速公路。而有的企業(yè)卻能夠化腐朽為神奇，把“失敗”變成創(chuàng)新。很多潛力巨大的創(chuàng)新，特別是革...
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Meta將于2022年9月關(guān)閉加密貨幣項目
2019年10月，馬克·扎克伯格在美國眾議院金融服務(wù)委員會（House Financial Services Committee）就Facebook擬推出的加密貨幣——天秤幣（Libra）作證。圖片來源：CHIP SOMODEVILLA—GETTY IMAGESMeta Platforms Inc....
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Meta加密貨幣事業(yè)再受打擊，重要人物年底離職
11月30日，Meta平臺的加密貨幣雄心再次受到打擊。不久前，這家社交媒體和廣告巨頭的數(shù)字錢包應(yīng)用程序Novi推出了人們期待已久的首個試點項目。不過就在幾周后，帶領(lǐng)Meta進(jìn)軍加密貨幣領(lǐng)域多年的高管大衛(wèi)·馬庫斯宣布，他將在今年年底離開該公司。馬庫斯于11月30日在推特（Twitter）上寫道，于20...
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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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eBay王者歸來！（節(jié)選）
首席執(zhí)行官約翰?多納霍推動eBay脫胎換骨?！拔蚁霂銈兲ど弦欢翁厥獾穆贸??！?500位eBay公司的員工聚集在加州圣何塞城市中心。這里常舉行音樂會，距公司總部只有幾英里。他們的老板——首席執(zhí)行官約翰?多納霍正站在臺上，請大家回顧自己的工作。他用低沉的男中音要求大家：“請閉上眼睛想一想，今年你們團(tuán)隊...
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2011科技界5位最優(yōu)秀人物
直奔主題2010年夏天，《財富》雜志（Fortune）評選出了科技界最優(yōu)秀人物。我們根據(jù)職位選出了最優(yōu)秀的人士（最優(yōu)秀的CEO：史蒂夫?喬布斯；最優(yōu)秀的創(chuàng)始人：馬克?扎克伯格；最優(yōu)秀的工程師：Cloudera數(shù)據(jù)管理軟件服務(wù)公司的克里斯托夫?比希利亞），而結(jié)果竟然與當(dāng)時的主流趨勢基本吻合（科技、社交...
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2011科技界5位最優(yōu)秀人物
直奔主題2010年夏天，《財富》雜志（Fortune）評選出了科技界最優(yōu)秀人物。我們根據(jù)職位選出了最優(yōu)秀的人士（最優(yōu)秀的CEO：史蒂夫?喬布斯；最優(yōu)秀的創(chuàng)始人：馬克?扎克伯格；最優(yōu)秀的工程師：Cloudera數(shù)據(jù)管理軟件服務(wù)公司的克里斯托夫?比希利亞），而結(jié)果竟然與當(dāng)時的主流趨勢基本吻合（科技、社交...
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The Informant: 'I thought I was bulletproof'
Former ADM exec and whistleblower Mark Whitacre talks about watching his life on screen in Steven Soderbergh's dark comedy, 'The Informant!'By Alyssa ...
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Meta將再裁員6000人
Meta全球業(yè)務(wù)總裁尼克·克萊格宣布，Meta將進(jìn)行第三輪裁員，這次主要對象是業(yè)務(wù)部門，預(yù)計裁員人數(shù)恐達(dá)6000人。尼克·克萊格表示，目前Meta正處于一個非常焦慮和不確定的時期，雖然希望能給員工一些簡單的安慰，但正因為現(xiàn)在處于不確定時期，因此更加欽佩能表現(xiàn)出韌性和專業(yè)精神的員工。...
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